2025年7月の記事一覧

令和７年度担当会の茨城土地家屋調査士会より、

八士会無料相談会開催の案内が届きました。

詳細は下記をクリックしてご確認ください。

八士会無料相談会.pdf

全国健康保険協会茨城支部より情報提供がありました。
詳細は下記からご確認をお願いいたします。

「会員の部屋」→「協会けんぽより」→「職権発行による資格確認書の送付について」

　いばらき女性活躍・働き方応援協議会（経済団体、労働者団体、行政機関等）では、官民が連携して、長時間労働の抑制やICT技術を活用したテレワーク・時差出勤など多様で柔軟な働き方が可能な労働環境の整備や、効率的な業務改善に向けた働き方改革の推進に取り組んでいます。

    ８月・１１月の推進月間を機会に、既に働き方改革に取り組んでいる企業・団体の皆様も、これから取り組んでみようと考えている企業・団体の皆様も、できることから働き方の見直しを進めてみましょう。

　◆詳細は下記PDFをクリックしてご確認ください↓

　いばらき働き方改革推進月間.pdf

　◆詳しくは「あなたにエール！～いばらき女性活躍・働き方改革応援ポータルサイト～」をご覧ください。

　https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/workstyle_reform_month.html

会員各位
　令和７年度　創業支援セミナー講師募集についてお知らせが届きました。

　「会員の部屋」→「会員連絡掲示板」→「令和７年度創業支援セミナー講師募集について」をご覧ください。

会員各位

連合会から、被扶養者状況リストについて文書が届きました。

「会員の部屋」→「会員連絡掲示板」→「令和７年度　被扶養者資格再確認業務に係る被扶養者リストについて」をご確認ください。

年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう

　「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち５日を除いた
　残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
　この制度の導入によって、休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた活動が
　行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。

　
　◆詳細はチラシPDFをご確認ください。
　　年次有給休暇.pdf