トピックス

2021年11月の記事一覧

1月1日付新規登録申請の締切日について


社会保険労務士登録をご希望の皆様にお知らせいたします。

表題の件、年末年始と重なるため下記の対応とさせていただきます。

※登録申請書の送付期限
 登録申請書(添付書類を含む)は、12月10日(金)までに(必着)本会に到着するよう送付くださいますようお願い申し上げます。

「職場のハラスメント撲滅月間」のお知らせ

 厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが派生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、12月1日から3月31日までの期間において、茨城労働局雇用環境・均等室に「ハラスメント特別相談窓口」を設置し、広くご相談に対応することとしています。下記をご覧ください。

 

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です!

~「ハラスメント対応特別相談窓口」を設置します~

【窓口設置期間:令和3年12月1日~令和4年3月31日】

 ハラスメントのない職場づくりを推進するt目、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「ハラスメント撲滅月間」としています。

 12月1日~3月31日の期間に「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設し、労働者・事業主の皆さまからの相談に対応しています。ご来庁の際は新型コロナウイルス感染防止のため、ご予約いただくとスムーズです。

ご案内チラシはこちら↓

2021茨城労働局「ハラスメント撲滅月間」パンフレット.pdf

 【問い合わせ先】茨城労働局雇用環境・均等室 ☎029-277-8295
受付時間:8時30分~17時15分(土曜・日曜・祝祭日・年末年始を除く)

 

 

(会員の部屋)令和3年度年末年始労働災害防止強化運動の推進について

令和3年度年末年始労働災害防止強化運動の推進について
会員各位

 表題の件について茨城労働局より労働災害防止のための「令和3年度年末年始労働災害防止強化運動」の周知協力依頼がありました。

労使双方が力を合わせて安全で健康な新年を迎えられるよう関与事業所等への周知啓発をお願いいたします。

関係文書及び資料は「会員の部屋」→「茨城労働局より」でご覧いただけます。

(会員の部屋)医療従事者の「働き方改革」を学ぶ(令和3年度オンラインセミナー)のご案内

茨城県医療勤務環境改善支援センター主催の、慰労機関の経営者、労務管理責任者等を対象としたオンラインセミナーを本会会員も受講できることとなりした。

開催日時:令和3年12月10日(金)13:30~16:00

     オンラインセミナー(参加無料)

講  師:茨城労働局労働基準部監督課主任監察監督官   三浦 かをり氏

     医療労務管理アドバイザー・特定社会保険労務士 山口 栄一氏

申込期限:令和3年12月8日(水)

詳細は「会員の部屋」→「会員連絡掲示板」でご覧ください。

↓下の画像をクリックすると「会員の部屋」該当ページにアクセスできます。

(会員の部屋)社会保険労務士等が労働安全衛生法等に基づく手続について電子申請により提出代行を行う場合の取扱いについて

会員各位
表題の件につきまして茨城労働局労働基準部長より本会宛に通達がありました。

令和3年9月30日付基安計発0930第2号の厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課長より全国社会保険労務士会連合会長宛に協力要請があったことに基づくものです。

「会員の部屋」→「会員連絡掲示板」→「茨城労働局より」でご覧ください。

 

(会員の部屋)東京都社会保険労務士会「新春特別研修会」開催のご案内

会員各位
 東京会で、新春特別研修会を令和4年1月21日に実施することとなりました(Zoomウェビナーによるオンライン研修)。東京会のご厚意により、この研修会は、東京会だけでなく関東甲信越地域協議会の各都県会会員からの受講申込も受け付ける扱いとなっています。

 この研修会では、東京都社会保険労務士会顧問、全国社会保険労務士会連合会名誉会長である大槻哲也氏に、社労士の草創期を振り返りつつ、「社労士魂」についてご講義いただくこととしており、会員の資質向上に繋がることから、東京会会員だけでなく、関東甲信越地域協議会会員の受講申込を受け付けることとしていただいたものです。

 参加ご希望の方は「会員の部屋」→「会員連絡掲示板」→「その他」から開催案内(東京都社会保険労務士会「新春特別研修会」開催のご案内)をご覧くださいますようお願いいたします。

(会員の部屋)「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書」について

会員 各位

令和3年11月2日に茨城労働局より「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書」をお受け取りしました。

厚生労働省として行う「過重労働解消キャンペーン」等への取組と、長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた協力依頼を主な内容とした要請書です。

「会員の部屋」→「茨城労働局より」でご覧ください。