仕事の内容
社会保険労務士の業務は、多方面にわたっているので一口では言い表わせませんが、労働社会保険関係（健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法）等約50の法律及び人事・労務管理（人事管理、労働条件管理、人間関係管理、労使関係管理等）の専門家として、企業経営の四要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち、ヒトの採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。
社会保険労務士業務の概要
| 代理・代行／ |
●労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などの申請書等の提出●休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求●労働保険、社会保険の加入・脱退、給付金、助成金などの請求 |
| 書類作成／ |
●労働者名簿、賃金台帳、就業規則、賃金・退職金規程など |
| 相談指導／ |
●賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、安全衛生管理など |
専門的にお答えします |
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